Le bon poste au bon candidat et le bon candidat sur le bon poste

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Parce que trouver un emploi est un temps fort dans votre carrière, nos consultants ont à cœur de vous donner les clés et les enjeux de votre nouveau challenge. Vous êtes à l’écoute du marché et/ou envisagez de changer d’emploi ?

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Attirer le bon talent , c’est jouer une partition sans fausse note. Sur un marché de l’emploi en tension, notre veille candidat et notre organisation sont autant d’atouts pour réussir votre recrutement.

Vous souhaitez être accompagné sur vos prochains recrutements ou conseillé sur votre stratégie RH?

Pourquoi nous ?

Sur un marché de l’emploi où 8 sociétés sur 10 soulignent des difficultés à recruter, nous avons fait le choix de ne pas nous spécialiser sur un métier mais d’avoir des spécialistes par métier. MÉTRONOME PARTNERS vous propose un accompagnement toujours plus expert et une offre globale tournée vers l’efficience pour valider vos futurs talents.

Ambassadeur de votre société sur le marché
Écoute active de vos enjeux, de l'environnement du poste, des prérequis du candidat recherché
Une équipe de consultants issus des domaines pour lesquels ils interviennent et formés à l'approche directe !
Toute le Tech au service de votre recrutement

Rencontrez uniquement
les bons profils

Les candidats aspirent à une meilleure qualité de vie et une entreprise dont ils partagent les valeurs. Il devient impératif d’organiser la recherche de vos futurs talents en capitalisant sur la visibilité, l’attractivité et l’intérêt de vous rejoindre.

METRONOME PARTNERS vous propose un accompagnement pour atteindre rapidement et efficacement vos futurs talents.

Multi-diffusion de votre offre d'emploi sur les jobboards ciblés pour attirer les meilleurs candidats
Un parcours ludique et accessible parce qu’aujourd’hui un candidat sur deux abandonne faute de simplicité
Développement IA métier pour une recherche élargie de vos futurs talents
Un sourcing pro actif sur les profils en tension

Nos compétences

Définir le besoin

Rechercher les candidats

Présenter les candidats

Aider à la sélection

Aider à la négociation

Suivre l’intégration

Collaborer à définir le cadre de la mission

Diagnostiquer la situation de l'entreprise

Définir et mettre en œuvre le plan d'actions

Proposer le manager de transition

Mesurer l'avancement.

Bilan et accompagnement sur mesure de vos salariés pour leur donner les meilleurs chances d'un retour rapide à l'emploi.

Accélérez votre recrutement

Une solution (ATS) pour centraliser les informations et fluidifier les échanges candidats-recruteurs-clients
Portail immersif et collaboratif pour suivre et intervenir sur la mission
Chasse candidats automatisée sur les CVthèques et les réseaux sociaux pour augmenter le nombre de candidats qualifiés
Accès aux indicateurs de performances de la mission confiée