QVT, HSE et prévention des risques professionnels

L'offre couvre quatre volets. La sécurité et la prévention des risques : évaluation des risques, DUERP, analyses d'accidents, audits terrain, procédures et plans de prévention. L'environnement : déchets, évaluation environnementale, consommations, plans d'urgence, suivi ICPE. La qualité de vie au travail : diagnostic, RPS, ergonomie, accompagnement managérial. Enfin le pilotage : tableaux de bord, reporting mensuel et revues de direction.

Oui, la réalisation du DUERP et de son plan d'actions associé fait partie du volet sécurité et prévention des risques. Le travail comprend l'évaluation et la maîtrise des risques, ainsi que les évaluations spécifiques quand elles s'appliquent : risques chimiques, ATEX, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques. La mise à jour du document unique existant relève du même accompagnement.

Les deux, selon ce que demande le sujet. Un audit HSE terrain, une coordination sécurité en atelier ou un audit ergonomique se font nécessairement sur site. Le suivi documentaire, la veille réglementaire et une partie du pilotage peuvent se traiter à distance. Le consultant dédié est disponible et intégré dans vos équipes, quel que soit le mode d'intervention retenu.

Elle le peut, si vous le souhaitez. Le volet pilotage prévoit l'accompagnement vers ISO 45001, pour la santé et la sécurité au travail, ou ISO 14001, pour l'environnement. Beaucoup d'entreprises commencent toutefois par la mise en conformité et le pilotage par indicateurs, sans viser de certificat dans un premier temps.

La confidentialité et la neutralité sont totales : c'est une condition pour qu'une enquête de climat social produise autre chose que des réponses convenues. Le consultant est extérieur à l'entreprise et n'a pas de lien hiérarchique avec les personnes interrogées. Les restitutions à la direction portent sur les constats et les actions, pas sur l'identité des personnes.